Avocat contre le harcèlement : agir avec rigueur face à toutes les formes de pression

Maître Langlois-Thieffry, avocate spécialisée en droit pénal, prend en charge les dossiers de harcèlement sous toutes les formes.

Elle intervient dans des situations de harcèlement sexuel, moral, scolaire, numérique ou au sein du couple. Elle assiste ses clients dès les premiers signes de harcèlement et durant toutes les étapes de la procédure judiciaire.

Femme embarrassée par son collègue

Harcèlement sexuel : une réponse juridique rapide et ciblée

Le harcèlement sexuel prend souvent racine dans un contexte professionnel. Mais il peut aussi survenir dans la sphère privée. Les gestes, propos ou comportements à connotation sexuelle peuvent créer une ambiance hostile et sont réprimés par la loi.

Maître Langlois-Thieffry accompagne les victimes dans le recueil des preuves et le dépôt de plainte et enclenche les procédures pénales.

Elle défend également les personnes accusées de harcèlement, notamment en entreprise ou dans le cadre universitaire. Son rôle en tant qu’avocate spécialiste en droit pénal : analyser les faits, vérifier les preuves, encadrer la procédure et prévenir toute forme de dérapage judiciaire.

Le harcèlement sexuel touche tous les milieux. L’intervention rapide d’un avocat est essentielle. Demandez à Maître Langlois-Thieffry de vous défendre dans le cadre de harcèlement sexuel. Retrouvez ces deux cabinets juridiques, dans le 91, à Versailles et à Palaiseau.

Harcèlement moral : identifier les abus et se défendre efficacement

Répétition d’agissements visant à dégrader les conditions de vie ou de travail, le harcèlement moral peut toucher tous les milieux : familial, professionnel, associatif.

Maître Langlois-Thieffry analyse les faits, aide à constituer un dossier solide et engage les actions nécessaires pour faire cesser les agissements ou les sanctionner. Elle intervient également au soutien des personnes injustement accusées.

Salariée subissant du harcèlement moral de la part de ses collègues
Jeune fille isolée dans la cour de son école

Harcèlement scolaire : protéger l’enfant, agir contre les violences

Insultes, isolement, menaces ou humiliations répétées à l’école ou sur les réseaux sociaux constituent du harcèlement scolaire. Les conséquences psychologiques peuvent être lourdes.

Maître Langlois-Thieffry conseille les familles dans leurs démarches : signalement, plainte, procédure disciplinaire. Elle intervient aussi au soutien des élèves mis en cause, dans le respect des garanties liées à leur minorité.

Cyberharcèlement : agir face à la violence numérique

Le cyberharcèlement peut s’exercer par messages, publications, rumeurs ou menaces. Il peut toucher toute personne, sans distinction d’âge.

Maître Langlois-Thieffry intervient pour faire cesser les faits, constituer des preuves (captures, constats, expertise) et engager les poursuites nécessaires. Elle veille aussi à la défense des droits des personnes poursuivies à tort.

Adolescent consultant son téléphone portable
Femme mettant sa main devant l'objectif

Harcèlement dans le couple ou la famille : ne pas banaliser les violences

Contrôle, pression psychologique, humiliations répétées : le harcèlement conjugal ou intrafamilial constitue une infraction pénale.

L’avocate accompagne les victimes dans leurs démarches : mesures de protection, plainte, procédure judiciaire. Elle assure également la défense des personnes accusées, en veillant à l’équilibre de la procédure.

Questions fréquentes sur vos droits dans le cadre d’un cas juridique de harcèlement

Toute personne victime de harcèlement peut déposer plainte et se constituer partie civile. Le droit prévoit également l’accès à l’aide juridictionnelle et à la protection de l’anonymat dans certaines situations.

Les personnes mises en cause ont droit à une défense équitable, à l’accès au dossier, à l’assistance d’un avocat et au respect de la présomption d’innocence. Maître Langlois-Thieffry veille à l’application de ces principes.

Quels types de harcèlement sont reconnus par la loi ?

La loi reconnaît plusieurs formes de harcèlement : moral, sexuel, scolaire, numérique et intrafamilial. Chacun est régi par un cadre juridique spécifique.

Que faire en cas de harcèlement au travail ?

Il est conseillé de rassembler des preuves (mails, témoignages), d’en parler à un référent RH ou au CSE, et de consulter un avocat avant de déposer plainte.

Puis-je porter plainte pour harcèlement sans preuve directe ?

Oui. Un faisceau d’indices cohérents peut suffire à établir une infraction. L’avocat aide à structurer les éléments et à les présenter au parquet.

Quelles sont les sanctions encourues pour harcèlement ?

Les peines varient selon le type de harcèlement : de simples amendes à plusieurs années d’emprisonnement pour les cas les plus graves.

Un mineur peut-il être poursuivi pour harcèlement ?

Oui, avec des règles adaptées à son âge. La procédure privilégie la sanction éducative, mais peut inclure des sanctions pénales.

Ressources utiles en cas de harcèlement

Numéros d’écoute et d’aide :

  • 3919 : Violences femmes info (anonyme et gratuit)
  • 3020 : Non au harcèlement (scolarité)
  • 3018 : Cyberharcèlement (e-Enfance)
  • 119 : Enfance en danger
  • 17 : Police secours en cas d’urgence.

Ces services apportent une écoute, une orientation et une aide immédiate. Ils peuvent être contactés de façon confidentielle.